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如何利用資歷吸引HR

2014-5-21 18:33:42 閱讀次數()
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我們都知道現在很多企業會利用宣傳冊來宣傳自己,而且在宣傳冊中他們的對自己的資歷、特點的夸耀是十分明顯的,好的宣傳冊是推銷自己的強有力的手段,對于求職者也是一樣的,如何利用簡歷推銷自己,成為眾多求職者關注的問題。

大家都知道一般的簡歷都會包含以下幾個方面:經驗、證書、特長、個人價值、個人背景、性格特點,雖然只有幾項,但是卻能完美的體現出一個求職者的資歷,如何將自己的資歷表達的清清楚楚,讓招聘者主動預約自己,成為了求職者關注的焦點。

求職者往往會出現以下誤區,就是招聘者讀完簡歷才覺得你是最佳人選,這時求職者要將自己的資歷在前面簡單漂亮的的表達出來,讓招聘者覺得此職位非你莫屬。

杜絕陳詞濫調,讓你的簡歷更有格調,很多求職者在表達自己的能力時會出現以下幾個模糊不清的詞語“組織能力強,溝通能力強”等等,雖然這些詞語的意思是好的,但是太平凡的詞語也會被人忽略。

在面試中也要注意一些小技巧的利用,在章丘人才網應聘的職員中有很多人在一分鐘內將自己介紹的清清楚楚,使人印象深刻,而被錄用,小編還總結出一點,招聘者都非常討厭求職者使用“我”這個字眼。

讀完這篇文章后,您心情如何?

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