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工作中若是前輩指導不停,應該如何做

2014-6-22 18:21:07 閱讀次數()
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剛剛步入工作,對工作十分不熟悉,工作的過程中難免會出現錯誤,公司中的前輩就會對我們指引一番,但是這樣對新人的成長有很大的阻礙,今天章丘人才網教您如何處理這件事情。

首先我們對前輩進行一定的理解,因為這種現象是因為公司晉升問題所造成的,前輩自身認為自己奮斗多年,新人的到來就可以使得自己升職的機會加大,所以就對新人發揮自己的能力。

其次,前輩終究是前輩,在公司中能生存下來肯定有一定的能力,新人剛到公司,千萬不要與前輩發生正面沖突,這樣會影響其他同事對你的看法,在剛剛進入公司,還是多加尊重前輩的好。

最后,要善于發現前輩身上的發光點,然后多問多學習,剛來公司不熟悉的事情很多,但是有其他人的指導,就會很快的熟悉,還能少走很多彎路,學習不是最終的目的,能運用在自己身上才是最主要的。

很多人還是非常的苦惱,不知如何擺脫這種‘說教’的前輩,我們不妨在工作中做出一些成績,讓前輩看到,如果得到他們的認可,以后就不會出現‘指手畫腳’,能力才是最關鍵的。

讀完這篇文章后,您心情如何?

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